個人最高200萬元安家補助費，每個研發(fā)機構最高資助1000萬元……為了招賢納士，重慶自貿試驗區(qū)也是拼了！19日，記者從重慶市自貿辦獲悉，為推動重慶自貿試驗區(qū)建設，吸引集聚高層次、專業(yè)化、國際化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，發(fā)揮人才引領支撐作用，重慶市發(fā)布《促進中國（重慶）自由貿易試驗區(qū)人才發(fā)展的若干措施》（以下簡稱《措施》）。哪些人才符合要求？都有哪些福利？快來看看吧！

　　哪些人才符合要求？這五類人才看過來

　　重慶自貿試驗區(qū)掛牌8個多月以來，全面發(fā)力亮點紛呈。在日前舉行的內陸開放高地建設招商項目集中簽約儀式上，重慶自貿試驗區(qū)拿下44個項目、689.49億元的大“訂單”。為吸引更多人才加入，重慶自貿試驗區(qū)面向全球廣發(fā)“英雄帖”。

　　哪些人才符合要求？高端制造（含研發(fā)設計）人才、國際貿易（含國際物流）人才、跨境電子商務人才、金融投資人才、商務服務人才這五類人才在列，具體要求如下：

　　A類：高端制造（含研發(fā)設計）人才主要包括：（一）研發(fā)類科技人才。符合《重慶市引進海內外英才“鴻雁計劃”實施辦法》規(guī)定的人才條件。其中，對于薪酬認定標準可適當調整。（二）大型制造業(yè)企業(yè)管理型人才。制造業(yè)世界500強在自貿試驗區(qū)投資企業(yè)的主要生產管理負責人及技術管理負責人。制造業(yè)中國500強在自貿試驗區(qū)投資企業(yè)的主要生產管理負責人及技術管理負責人。自貿試驗區(qū)內納稅前100名的制造業(yè)企業(yè)主要生產管理負責人及技術管理負責人。（三）相當于上述層次的頂尖人才。

　　B類：國際貿易（含國際物流）人才主要條件包括：（一）在國際貿易、國際航運、國際航空、跨國（地區(qū)）倉儲物流、航運服務及供應鏈管理重點企業(yè)或機構中擔任全球或區(qū)域中高級管理職務。（二）具有豐富的國際貿易、國際物流工作實踐經驗和國際市場潛在資源，有規(guī)避風險的能力，熟悉國際商務規(guī)則與政策，有良好的商務談判經驗。 （三）在國際貿易、國際物流相關領域內主持過重大項目或在解決本行業(yè)關鍵性問題上取得創(chuàng)新性突破。

　　C類：跨境電子商務人才主要條件包括：（一）跨境電子商務重點企業(yè)或機構的創(chuàng)始人或擔任高級管理職務，具有豐富的跨境電子商務運營和管理經驗。（二）在互聯(lián)網營銷策劃、IT技術、品牌推廣、供應鏈管理等方面主持過重大項目或在解決本行業(yè)關鍵性問題上取得創(chuàng)新性突破。（三）持有行業(yè)公認的高級職業(yè)資格證書，在同行業(yè)中業(yè)務水平處于領先地位、對行業(yè)發(fā)展有較大貢獻。

　　D類：金融投資人才主要包括：（一）大型跨國金融機構（銀行、證券、保險、支付清算）在自貿試驗區(qū)內設立的機構或企業(yè)的主要負責人，一般應具有本行業(yè)高級職業(yè)資格。（二）總資產超過100億元人民幣的租賃、保理、融資性擔保、互聯(lián)網金融、供應鏈金融等企業(yè)的創(chuàng)始人或主要負責人。（三）知名投資機構（含創(chuàng)業(yè)投資、私募股權投資、投資性公司）或企業(yè)的創(chuàng)始人或主要負責人，一般應具有本行業(yè)高級職業(yè)資格。（四）知名技術金融（含區(qū)塊鏈、量化交易等）機構或企業(yè)主要經營負責人及技術研發(fā)負責人。（五）相當于上述層次的領軍人才。

　　E類：商務服務人才主要包括：（一）世界500強、中國500強區(qū)域性總部或功能性機構（含投資性總部、研發(fā)中心、結算中心、采購中心）的主要負責人。（二）自貿試驗區(qū)納稅前100名企業(yè)的主要經營管理者。（三）自貿試驗區(qū)規(guī)模以上企業(yè)獲市級以上獎勵的經營管理人才。（四）知名法律服務機構、咨詢服務、會計審計服務、人力資源服務機構創(chuàng)始人或主要合伙人，一般應具有本行業(yè)高級職業(yè)資格。（五）相當于上述層次的高級人才。

　　都有哪些福利？ 最高200萬元安家補助費

　　到自貿試驗區(qū)工作，都有哪些福利？記者了解到，對入選“鴻雁計劃”“百人計劃”等的自貿試驗區(qū)高層次人才，重慶市將按有關規(guī)定給予資助支持。對引進到自貿試驗區(qū)工作的高層次人才，給予最高200萬元安家補助費，給予最高每月8000元的崗位津貼。

　　對入選“鴻雁計劃”人才的用人單位，重慶市將按照引進人才年薪的5%給予經費補助。對引進高層次人才的用人單位、成功推薦引進高層次人才或團隊到自貿試驗區(qū)的中介機構、行業(yè)協(xié)會或個人，由各片區(qū)所在行政區(qū)或開放平臺給予一次性獎勵。

　　對自貿試驗區(qū)內用人單位柔性引進的高層次人才，由各片區(qū)所在行政區(qū)或開放平臺給予相應生活補貼。柔性引進人才按照工作業(yè)績、貢獻，可與全職引進人才在職稱評定、子女教育、醫(yī)療保障等方面享受同等待遇。

　　對引進到自貿試驗區(qū)工作的高層次人才，經各片區(qū)所在行政區(qū)或開放平臺推薦，并報市級稅務部門審核同意，其5年內境內工資收入中的人才資助、住房補貼、伙食補貼、搬遷費、探親費、子女教育費等，按照國家稅收法律法規(guī)的有關規(guī)定，予以稅前扣除。

　　對于團隊來說，也有一大波福利來襲。重慶市支持自貿試驗區(qū)內企事業(yè)單位建設工程（技術）研究中心、企業(yè)技術中心等平臺，在市級財政支持基礎上給予配套資助。對新創(chuàng)建的新型高端研發(fā)機構，可給予專項“三高合一”支持，每個研發(fā)機構最高資助1000萬元。

　　在加強人才創(chuàng)業(yè)平臺建設方面，重慶市將在自貿試驗區(qū)打造一批眾創(chuàng)空間、孵化器等人才創(chuàng)業(yè)平臺，并為高層次人才創(chuàng)業(yè)提供土地供給、場租減免、創(chuàng)業(yè)輔導等優(yōu)惠服務。

　　外國朋友還有“綠色通道” 社保醫(yī)療等福利統(tǒng)統(tǒng)有

　　針對想在重慶自貿試驗區(qū)里工作的外國朋友們，重慶市特別開通了“綠色通道”，不但福利優(yōu)厚，還可解決后顧之憂。

　　據了解，重慶自貿試驗區(qū)建立了人才“一站式”公共服務平臺和服務窗口，實行人才服務證制度，為各類人才及時兌現獎勵，并提供調入關系轉接、本人及家屬落戶、配偶子女就業(yè)、子女入學（托）、醫(yī)療社保、人才安居、居留和出入境證件申請、自用物進境免稅證明、創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)服務等相關事宜代辦等服務。

　　與此同時，重慶自貿試驗區(qū)還優(yōu)化了社保醫(yī)療服務。符合條件的海外人才及其配偶、未成年子女，可按相關政策參加所在行政區(qū)各項社會保險，在享受各項社會保險待遇等方面與本地居民享有同等權利。在就醫(yī)方面也將享受相應的服務，比如重慶市三甲醫(yī)院特需門診為外籍人才提供預約診療和外語服務，在簽約醫(yī)院可憑人才服務證享受“綠色通道”服務等。

　　此外，海外人士的配偶、子女就業(yè)就學問題也將得到有效解決。符合條件的引進人才可自愿選擇在重慶市辦理落戶，其配偶和未成年子女可一并隨遷落戶。提出解決配偶隨調、子女就業(yè)的，由各片區(qū)所在行政區(qū)或開放平臺協(xié)助辦理。其未成年子女需在重慶市入托、入學（包括高中國際部）的，由各片區(qū)所在行政區(qū)或開放平臺教育主管部門優(yōu)先安排、協(xié)調解決。非本地戶籍的人才子女，享受自貿試驗區(qū)內戶籍學生同等待遇。

　　為打造人才宜居宜業(yè)環(huán)境，重慶市鼓勵各片區(qū)所在行政區(qū)或開放平臺建設人才公寓，以成本價定向出售或出租給引進人才，以滿足自貿試驗區(qū)各類人才的住房需求。自貿試驗區(qū)內人才申請公租房的，不受繳納社會保險時間限制。

　　此外，記者還從“措施”中發(fā)現，符合條件的外籍高層次人才及其家人還可以簽發(fā)2至5年多次入境有效的F字（訪問類）簽證、R字（人才類）簽證。被區(qū)內符合條件企業(yè)選聘的外籍技術人才和高級管理人才，辦妥工作許可證明的，可在入境口岸申請工作簽證入境。

　　符合要求的人才或進行相關資訊，可聯(lián)系重慶市自貿辦制度創(chuàng)新處，電話023-62662261，聯(lián)系人徐老師。（記者 周曉雪）