央廣網(wǎng)北京10月24日消息 據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《央廣財(cái)經(jīng)評(píng)論》報(bào)道，公務(wù)員考試每年都是熱門話題，今年也不例外。目前，2017年度國家公務(wù)員考試報(bào)名已經(jīng)截止了。數(shù)據(jù)顯示，報(bào)名過審的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到一百萬以上，超過了去年同期。

　　根據(jù)計(jì)劃，本次國考共有120多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加，計(jì)劃招錄2萬7千多人。從各系統(tǒng)的報(bào)名情況來看，較為搶手的是“中央黨群機(jī)關(guān)”，平均競(jìng)爭(zhēng)比已經(jīng)高達(dá)112:1，平均競(jìng)爭(zhēng)比較低的是“參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位”，競(jìng)爭(zhēng)比約為36:1。

　　從單個(gè)職位的報(bào)名情況來看，這次競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職位是民盟中央辦公廳的“接待處主任科員及以下”職位，這個(gè)職位只招一個(gè)人，報(bào)名過審的人數(shù)卻高達(dá)7727人，遙遙領(lǐng)先于“最熱榜”排名第二的崗位。另外，來自民盟中央?yún)⒄�議政部和組織部的兩個(gè)職位，競(jìng)爭(zhēng)比分別達(dá)到716:1和457:1，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過“中央黨群機(jī)關(guān)”的平均競(jìng)爭(zhēng)比。

　　但是，國考報(bào)名中也有些職位門庭冷落，甚至至今無人問津。截至報(bào)名結(jié)束，有368個(gè)職位沒有一個(gè)人報(bào)名�？傮w上看，這些“零報(bào)名”的職位多分布在偏遠(yuǎn)地區(qū)的基層崗位，不過，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的中央層級(jí)職位中，也有個(gè)別職位沒人報(bào)。例如，中央黨群機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)(本級(jí))這兩個(gè)系統(tǒng)都有1個(gè)職位無人報(bào)考，分別是國家外國專家局經(jīng)濟(jì)技術(shù)專家司“項(xiàng)目處主任科員及以下”職位，中共中央對(duì)外聯(lián)絡(luò)部二局“蒙古語翻譯”職位。

　　中國社科院政治學(xué)所行政學(xué)研究室研究員贠杰對(duì)此進(jìn)行了分析與解讀。

　　贠杰：今年公務(wù)員的招考又出現(xiàn)了“冰火兩重天”的情況，其中民盟中央接待處的主任科員以下職位成為了今年國考最熱崗位，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢？首先，本來位于北京的中央機(jī)關(guān)就很熱，而民盟中央就更熱，這可能與職位的報(bào)考門檻比較低有關(guān)，再加上其有利的地理位置，所以這個(gè)崗位就特別受歡迎，報(bào)考比例也就特別低。

　　在一般情況下，比較熱門的崗位都具有一些比較共同的特點(diǎn)。首先，中央黨群機(jī)關(guān)特別受歡迎，因?yàn)橹醒雽蛹?jí)的機(jī)關(guān)層次比較高，平臺(tái)比較大。第二，在各個(gè)黨政機(jī)關(guān)中，權(quán)利機(jī)關(guān)是比較熱門的，這與大家的傳統(tǒng)思維有一定的關(guān)系。第三，這與崗位所處的地理位置也有著直接的關(guān)系，那些位于特大城市、中心城市以及一些區(qū)域性城市的崗位的報(bào)名情況都比較樂觀，比例都比較高。

　　但是今年截至報(bào)名結(jié)束，有368個(gè)職位沒有一個(gè)人報(bào)名，這些崗位里既有在偏遠(yuǎn)地區(qū)的基層崗位，也有中央層級(jí)的崗位。雖然同樣沒有人報(bào)名，但是其中的原因卻完全不同。對(duì)于偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位來說，很多考生不愿意報(bào)考是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境。但是對(duì)于中央層級(jí)的崗位來說，沒有人報(bào)名往往是與它們的門檻過高和專業(yè)性強(qiáng)有關(guān)。

　　另外，一些考生不愿意報(bào)考某個(gè)職位，其中的原因分主觀和客觀兩方面�？陀^原因是它與職位的資格條件的設(shè)置有一定關(guān)系。主觀原因分幾種情況，第一，考生不愿意報(bào)考偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位。第二，一些艱苦行業(yè)的職位的報(bào)考率也往往比較低。此外，很多考生不愿意報(bào)靠基層的崗位。另外，從考生報(bào)名的情況來看，大家對(duì)很多職位不了解，這也導(dǎo)致考生不愿意報(bào)考某些職位。

　　從去年開始，我們的國考呈現(xiàn)出降溫的趨勢(shì)，實(shí)際上這一趨勢(shì)在前年已經(jīng)有所表現(xiàn)了，但是今年報(bào)考公務(wù)員的熱情好像并沒有減弱。最后我們還是要看今年報(bào)考的總數(shù)，但是報(bào)考熱和最終的實(shí)際參考率之間還會(huì)有一個(gè)比值，也就是說，棄考的人數(shù)會(huì)占到一定的比例，我們要等這個(gè)數(shù)據(jù)出來之后，我們才能判斷報(bào)考熱是否在持續(xù)。

　　公務(wù)員報(bào)考熱也有幾個(gè)方面的原因：第一，考生的慣性思維依然沒有改變，大家傳統(tǒng)的思維沒有改變。第二，公務(wù)員的職業(yè)吸引力依然比較強(qiáng)。第三，這與我們當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)有著直接的關(guān)系。近兩年經(jīng)濟(jì)下滑的壓力特別大，企業(yè)、機(jī)關(guān)以及一些事業(yè)單位的招錄都呈現(xiàn)出下降的趨勢(shì)，在這種情況下，公務(wù)員的報(bào)考成為一個(gè)很主流的渠道，所以大家都愿意去報(bào)考公務(wù)員。但是在報(bào)考熱之下，我們也看到一些隱憂，特別是考生現(xiàn)在的擇業(yè)觀念還是有些滯后。