新華社哈爾濱11月17日電(記者梁冬)近日，網(wǎng)傳黑龍江煙草公司在2016年招聘中，違背了擇優(yōu)錄用的原則，竟然招收了筆試成績(jī)不算突出且沒有參加面試的考生，被指“蘿卜招聘”，引發(fā)網(wǎng)友的關(guān)注和熱議。16日，黑龍江煙草公司下屬哈爾濱煙草公司公開了面試視頻，對(duì)相關(guān)質(zhì)疑作出了回應(yīng)。

　　據(jù)了解，2016年12月，黑龍江省煙草公司發(fā)布高校畢業(yè)生招聘公告，授權(quán)哈爾濱煙草公司實(shí)施，擬招聘185人。根據(jù)招聘工作安排，2017年1月15日舉行統(tǒng)一筆試，3月18日進(jìn)行統(tǒng)一面試。招聘及錄取工作結(jié)束后，有一名考生家長(zhǎng)提出，她的女兒楊某報(bào)名應(yīng)聘哈爾濱市煙草公司下轄的五常市(縣級(jí)市)煙草公司時(shí)的筆試成績(jī)是61.5分，面試成績(jī)76分，沒有被用人單位五常市煙草公司錄取，而最終被錄取的卻是筆試成績(jī)44分，且沒有參加面試的考生王某旭。

　　據(jù)這位考生家長(zhǎng)反映，本次參加五常市煙草公司所需崗位面試的考生共60人，分為六組進(jìn)行面試，楊某在第三組，王某旭在第六組。楊某是2017年3月18日上午進(jìn)行面試，王某旭是3月18日下午進(jìn)行面試，但直到面試結(jié)束，王某旭并沒有出現(xiàn)。因而，她質(zhì)疑哈爾濱煙草公司招聘工作存在不公開、不透明、不公正的問(wèn)題。

　　記者隨后向哈爾濱煙草公司求證。哈爾濱煙草公司稱，此次招聘考試委托了第三方機(jī)構(gòu)，從考場(chǎng)的安排到出題人的選擇，都由第三方嚴(yán)格按程序進(jìn)行，因此，不可能存在王某旭未參加面試便被錄取的情況。在記者的追問(wèn)下，哈爾濱煙草公司當(dāng)場(chǎng)播放了招聘考試委托的第三方提供的考試視頻資料，視頻中，記者看到考生王某旭與面試官對(duì)話的片段。畫面中顯示:整個(gè)面試時(shí)間為2017年3月18日15時(shí)27分至15時(shí)35分。

　　“按理說(shuō)，出于對(duì)個(gè)人信息負(fù)責(zé)和保護(hù)，這些視頻是保密的。如果不是為了回應(yīng)網(wǎng)民對(duì)此次招聘的質(zhì)疑，這些面試視頻資料是不該公開的。”哈爾濱煙草公司一位負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　至于為何錄取了筆試成績(jī)44分的王某旭，而沒有錄用其他更高分?jǐn)?shù)的考生，哈爾濱煙草公司稱，本次招聘工作完全按照《招聘公告》要求進(jìn)行，通過(guò)筆試成績(jī)確定參加面試人員，通過(guò)面試成績(jī)確定錄用人員，人員最終錄用時(shí)筆試成績(jī)不做參考，而王某旭的面試成績(jī)?yōu)?2.2分。